Рынок HRtech 2026: как рабочее место перемещается в телефон

Добавить в календарь 17.06.2026 16:00 17.06.2026 17:00 Europe/Moscow Рынок HRtech 2026: как рабочее место перемещается в телефон

17 июня 2026 г. в 16:00 (мск) пройдет онлайн-встреча в рамках «Smart Среды», посвященная будущему рынка труда и HRtech.

На встрече представят результаты нового рейтинга HRtech от Smart Ranking и разберут, какие сегменты рынка сегодня растут быстрее остальных, как меняется спрос работодателей и почему гибкие форматы занятости становятся все более востребованными.

После этого обсудят главные выводы исследования с Ириной Чекуновой, директором по развитию бизнеса платформы «Наймикс».

Поговорят о том:

  • почему работа все чаще переезжает в смартфон;
  • как рынок одновременно сталкивается с дефицитом кадров и ростом конкуренции за вакансии;
  • почему специалисты все чаще выбирают проектную занятость вместо классического найма;
  • как государство меняет правила платформенной экономики и работы с самозанятыми;
  • какие технологии и бизнес-модели будут определять развитие HRtech в ближайшие годы.
Онлайн, онлайн
Рынок HRtech 2026: как рабочее место перемещается в телефон

Дата проведения: 17.06.2026. Начало в 16:00

Место проведения: Онлайн, онлайн

Организатор: Smart Ranking
Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

17 июня 2026 г. в 16:00 (мск) пройдет онлайн-встреча в рамках «Smart Среды», посвященная будущему рынка труда и HRtech.

На встрече представят результаты нового рейтинга HRtech от Smart Ranking и разберут, какие сегменты рынка сегодня растут быстрее остальных, как меняется спрос работодателей и почему гибкие форматы занятости становятся все более востребованными.

После этого обсудят главные выводы исследования с Ириной Чекуновой, директором по развитию бизнеса платформы «Наймикс».

Поговорят о том:

  • почему работа все чаще переезжает в смартфон;
  • как рынок одновременно сталкивается с дефицитом кадров и ростом конкуренции за вакансии;
  • почему специалисты все чаще выбирают проектную занятость вместо классического найма;
  • как государство меняет правила платформенной экономики и работы с самозанятыми;
  • какие технологии и бизнес-модели будут определять развитие HRtech в ближайшие годы.