Цифровые технологии обучения и трансформация управления персоналом

Добавить в календарь 26.06.2026 10:00 26.06.2026 13:30 Europe/Moscow Цифровые технологии обучения и трансформация управления персоналом

26 июня 2026 года в Москве состоится круглый стол «Цифровые технологии обучения и трансформация управления персоналом».

На круглом столе участников ждут актуальные практики применения цифровых технологий в обучении и управлении персоналом, примеры успешных инициатив от российских компаний, а также обсуждение вызовов и возможностей, которые открывают перед бизнесом и государством новые форматы цифровой занятости, ИИ и геймификации.

Цели мероприятия:

  • Показать предпринимателям и специалистам по управлению персоналом современные инструменты цифровых платформ, ИИ агентов, возможности геймификации и аналитики, которые уже применяются на практике.
  • Помочь участникам разобраться в том, какие решения можно внедрить в своих компаниях уже сейчас, а какие имеет смысл подготовить к запуску на ближайшие 1-2 года.
  • Обеспечить диалог между бизнесом, экспертами по управлению персоналом, разработчиками платформ для обучения и юристами, чтобы выработать единое понимание текущих и перспективных форм цифрового сотрудничества.

Основные вопросы повестки мероприятия

  1. Аналитика и будущее рынка труда
  2. Образовательные платформы и персонализированное обучение
  3. Микрообучение и развитие гибких навыков

Круглый стол пройдёт в формате открытого диалога, с возможностью задать вопросы спикерам и обсудить практические шаги по внедрению цифровых решений в управлении персоналом и обучении в вашей организации.

Мероприятие будет полезно:

  • Предпринимателям и собственникам бизнеса, которые хотят понять, как цифровые технологии улучшают эффективность персонала и управление талантами.
  • Руководителям и менеджерам, заинтересованным в снижении кадрового риска и роста производительности.
  • Руководителям стартапов и инновационных компаний, которым важны новые форматы быстрого и гибкого обучения.
  • Разработчикам и представителям платформ для обучения, которые представлены на российском рынке и ищут практические кейсы внедрения.
Москва, ул. Петровка, д. 15, стр. 1, 2 этаж, Малый конференц-зал
Цифровые технологии обучения и трансформация управления персоналом

Дата проведения: 26.06.2026. Начало в 10:00

Место проведения: Москва, ул. Петровка, д. 15, стр. 1, 2 этаж, Малый конференц-зал

смотреть на карте
Будь в курсе всех мероприятий по теме HR (кадры)
  • Анонс
  • Программа
  • Участники
  • Спикеры

26 июня 2026 года в Москве состоится круглый стол «Цифровые технологии обучения и трансформация управления персоналом».

На круглом столе участников ждут актуальные практики применения цифровых технологий в обучении и управлении персоналом, примеры успешных инициатив от российских компаний, а также обсуждение вызовов и возможностей, которые открывают перед бизнесом и государством новые форматы цифровой занятости, ИИ и геймификации.

Цели мероприятия:

  • Показать предпринимателям и специалистам по управлению персоналом современные инструменты цифровых платформ, ИИ агентов, возможности геймификации и аналитики, которые уже применяются на практике.
  • Помочь участникам разобраться в том, какие решения можно внедрить в своих компаниях уже сейчас, а какие имеет смысл подготовить к запуску на ближайшие 1-2 года.
  • Обеспечить диалог между бизнесом, экспертами по управлению персоналом, разработчиками платформ для обучения и юристами, чтобы выработать единое понимание текущих и перспективных форм цифрового сотрудничества.

Основные вопросы повестки мероприятия

  1. Аналитика и будущее рынка труда
  2. Образовательные платформы и персонализированное обучение
  3. Микрообучение и развитие гибких навыков

Круглый стол пройдёт в формате открытого диалога, с возможностью задать вопросы спикерам и обсудить практические шаги по внедрению цифровых решений в управлении персоналом и обучении в вашей организации.

Мероприятие будет полезно:

  • Предпринимателям и собственникам бизнеса, которые хотят понять, как цифровые технологии улучшают эффективность персонала и управление талантами.
  • Руководителям и менеджерам, заинтересованным в снижении кадрового риска и роста производительности.
  • Руководителям стартапов и инновационных компаний, которым важны новые форматы быстрого и гибкого обучения.
  • Разработчикам и представителям платформ для обучения, которые представлены на российском рынке и ищут практические кейсы внедрения.