Вузы в эпоху турбулентности
9 июля 2026 г. в Санкт-Петербурге пройдет конференция "Вузы в эпоху турбулентности".
Ключевым ограничителем в социальной сфере по-прежнему является дефицит кадров.
Как заявил премьер-министр Михаил Мишустин, до 2032 года российской экономике потребуется почти 12 млн новых сотрудников. При этом уже сегодня на одного соискателя в Центральной России приходится до девяти рабочих мест.
В СЗФО аналитики фиксируют умеренный уровень конкуренции: на одну вакансию в среднем поступает 5,6 резюме, что является нижней границей нормы. Такой дефицит кадров приводит к росту конкуренции за работников и давлению на зарплаты.
Ответом на кадровый дефицит становится переход к системной кадровой политике, где определяющую роль играет связка «школа-вуз-предприятие». Как современная система образования отвечает вызовам нашего времени, на что делает упор в подготовке кадров для предприятий и как формирует Индустрию 4.0.
Санкт-Петербург, ул. Харьковская, 8А, конференц-зал «Коммерсантъ Северо-Запад»
Дата проведения: 09.07.2026. Начало в 12:00
Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Харьковская, 8А, конференц-зал «Коммерсантъ Северо-Запад»
- Анонс
- Программа
- Участники
- Спикеры
9 июля 2026 г. в Санкт-Петербурге пройдет конференция "Вузы в эпоху турбулентности".
Ключевым ограничителем в социальной сфере по-прежнему является дефицит кадров.
Как заявил премьер-министр Михаил Мишустин, до 2032 года российской экономике потребуется почти 12 млн новых сотрудников. При этом уже сегодня на одного соискателя в Центральной России приходится до девяти рабочих мест.
В СЗФО аналитики фиксируют умеренный уровень конкуренции: на одну вакансию в среднем поступает 5,6 резюме, что является нижней границей нормы. Такой дефицит кадров приводит к росту конкуренции за работников и давлению на зарплаты.
Ответом на кадровый дефицит становится переход к системной кадровой политике, где определяющую роль играет связка «школа-вуз-предприятие». Как современная система образования отвечает вызовам нашего времени, на что делает упор в подготовке кадров для предприятий и как формирует Индустрию 4.0.
11:30-12:00 Сбор участников
12:00-13:30 Деловая часть
Вопросы к обсуждению:
- Достижение технологического лидерства: новые требования к системе образования, как университеты адаптируются к задачам. Как программа «Приоритет 2030» меняет ландшафт высшего образования;
- Наука как драйвер технологического роста: научные школы как генераторы стартапов. Как происходит коммерциализация научных исследований, как вузы создают инновационную среду;
- Задача быть гибкими: как российские вузы готовят выпускников к работе в компаниях. Проблема с реализацией на рынке труда полученных в учебном заведении навыков – что предлагают вузы для решения проблемы рассинхронизации потребностей экономики и механизма подготовки кадров;
- Профессии будущего: какие навыки и компетенции будут востребованы через 10 лет. Программа переподготовки для тех, кто отстает от запросов рынка;
- Экономика делает ставку на инженеров: потребности предприятий, как их покрывают вузы, как меняется вектор образования. Федеральный проект «Передовые инженерные школы» — как он реализуется в Петербурге. Программы с гарантированным трудоустройством. Как избежать дисбаланса в подготовке кадров?
- «Третья миссия» университетов: тенденции и проблемы реализации в текущих реалиях
13:30-14:00 Неформальное общение
